Curso de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento – ADGD068PO

Destaca como líder y aprende a gestionar equipos y a potenciar el talento de las personas

ADGD068PO Curso de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento
  • Duración:

    40 horas (PLAZO MÁX. 12 meses)

  • Modalidad:

    100% online y acceso inmediato

  • Diploma:

    Especialidad Formativa del Catálogo de FPE

  • Certificación oficial:

    Expedida por el SEPE

¡Sólo quedan 4 plazas!

El precio original era: 150,00€.El precio actual es: 50,00€.

Presentación

Hace tiempo, alguien dijo que “dar ejemplo no es la principal manera de influir en los demás, es la única manera”. Puede que suene un poco cursi, pero –no es por nada– fue Albert Schweitzer y ganó el primer Premio Nobel de la Paz. 

Con él compartimos la convicción de que el ejemplo positivo es una nuestras mejores armas, especialmente en la construcción de equipos y el desarrollo de talento. Y hoy en día los perfiles profesionales de dirección de personas están cada vez mejor valorados. 

Porque gestionar recursos humanos no siempre es fácil, y aunque no lo parezca va mucho más allá de repartir las vacaciones del equipo.  

A día de hoy, la figura del/a responsable de RRHH requiere de una persona que sea capaz de gestionar, promover y retener el talento, además de facilitar la comunicación interna y desarrollar el potencial de cada trabajador/a. 

Porque las nóminas ya las imprime la impresora, gracias.  

El curso ADGD068PO de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento es una especialidad formativa incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo para cuya impartición en modalidad online estamos inscritos/as en el Registro de Entidades de Formación Profesional para el Empleo con el código 8000002179.

Esta acción formativa es 100% bonificable a través de la FUNDAE para personas trabajadoras por cuenta ajena, ya que somos entidad organizadora e impartidora ante la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo con el expediente B248888AG.

    

Qué aprenderás

Al finalizar este Curso de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento:

 Conocerás la verdadera esencia de las empresas contemporáneas, lo que te dará un mejor punto de partida para destacar en el ámbito laboral.

 Sabrás cómo diferenciar entre puestos de trabajo, perfiles y roles, de tal manera que siempre escogerás a la persona adecuada para cada puesto.

 Descubrirás cómo potenciar y apoyar a los/as empleados/as en su crecimiento y desarrollo, lo que te hará destacar como líder en cualquier organización.

Profundizarás en las competencias profesionales y sus beneficios para ganar una ventaja competitiva en un mercado laboral en constante evolución.

Objetivos del curso

Comprenderás el concepto de empresa y su importancia en el siglo XXI, así como el papel del/la directora/a dentro de la organización y del equipo. 

Definirás y describirás los puestos de trabajo, perfiles y roles, y comprender la importancia de seleccionar a la persona adecuada para ocupar un puesto. 

Reconocerás la importancia del desarrollo de los/as empleados/as y el papel del/la director/a en este proceso, incluyendo la formación y la evaluación del desempeño. 

Comprenderás el modelo de gestión por competencias y sus beneficios, así como la elaboración de un diccionario de competencias. 

Valorarás la importancia de la comunicación interna efectiva en la mejora de la organización, desarrollando habilidades de comunicación y analizando casos prácticos. 

Beneficios del curso

Lidera y vencerás: en pleno S.XXI, los conceptos de liderazgo, gestión de personas u organización han cambiado, y es imprescindible que cuentes con conocimientos y herramientas actualizadas para enfrentarte a nuevos retos. 

Si quieres destacar tu perfil profesional, apuesta por las personas: demuestra que sabes definir puestos, funciones y responsabilidades, y escoger al/a mejor candidato/a para cada uno. 

Conviértete en la pieza clave del crecimiento de tu equipo, lo que hará no solo que mejore la empresa, sino que también potenciará tu desarrollo. 

Qué incluye este curso

Esta acción formativa tiene las siguientes características:

  • FORMACIÓN ESPECIALIZADA

    Desarrolla conocimientos específicos e interdisciplinares

  • ACCESO MULTIPLATAFORMA

    Aprende desde tu Pc, tablet o smartphone

  • APUNTES EN FORMATO PDF

    Materiales para imprimirlos si lo deseas

  • MATERIAL COMPLEMENTARIO DESCARGABLE

    Descarga todo el contenido para ampliar tu información

  • EXÁMENES TIPO TEST (OBLIGATORIOS)

    Pruebas ágiles y objetivas para evaluarte

  • ACTIVIDADES PRÁCTICAS (OPTATIVAS)

    Para que pongas en práctica lo aprendido

  • VÍDEOS Y CONTENIDOS MULTIMEDIA

    Para hacer que el contenido sea más ameno

  • EJERCICIOS Y SUPUESTOS PRÁCTICOS

    Para que pongas en práctica lo aprendido

Contenidos del curso

MÓDULO 1: DIRIGIENDO ORGANIZACIONES Y PERSONAS EN EL SIGLO XXI

  • 1.1. ¿Qué son las empresas?
  • 1.2. ¿Qué entendemos por talento?
  • 1.3. La gestión del talento
  • 1.4. El rol del director dentro de la organización y del equipo
  • 1.5. Caso: el estilo de dirección en nuevo estilo

MÓDULO 2: DEFINIR UN PUESTO DE TRABAJO Y ELEGIR A QUIÉN LO OCUPE

  • 2.1. Distinción previa: puesto de trabajo, perfil y rol
  • 2.2. Finalidad de la descripción de los puestos de trabajo
  • 2.3. Conceptos base para la descripción de un puesto
  • 2.4. Recomendaciones para la descripción de puestos
  • 2.5. La descripción de puestos: contenido básico
  • 2.6. Selección de personas

MÓDULO 3: DESARROLLA PERSONAS, DESARROLLA LA EMPRESA

  • 3.1. El papel del director en el desarrollo de los empleados
  • 3.2. ¿Por qué nos interesa que los empleados crezcan?
  • 3.3. Formación
  • 3.4. Evaluación del desempeño

MÓDULO 4: LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS COMO MODELO DE DIRECCIÓN DE PERSONAS

  • 4.1. Las competencias profesionales
  • 4.2. Beneficios de la gestión por competencias
  • 4.3. Elaborar un diccionario de competencias

MÓDULO 5: COMUNICACIÓN INTERNA EFICAZ PARA LA MEJORA DE LA ORGANIZACIÓN

  • 5.1. ¿Por qué debemos darle valor a la comunicación interna?
  • 5.2. Personas por la comunicación
  • 5.3. Habilidades que nos facilitan la comunicación

MÓDULO 6: DIRIGIR ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO I

  • 6.1. Dirección participativa por objetivos (dppo)
  • 6.2. Dirección y planificación estratégica
  • 6.3. Barreras para la ejecución de la estrategia
  • 6.4. Misión, visión y valores
  • 6.5. Matriz dafo
  • 6.6. Estrategia como una ventaja competitiva
  • 6.7. El cuadro de mando integral (cmi)
  • 6.8. Perspectivas del cuadro de mando integral
  • 6.9. Dafo de venta por internet en nuevo estilo
  • 6.10. Dafo para valorar la viabilidad de la venta on-line de productos nuevo estilo

MÓDULO 7: DIRIGIR ESTABLECIENDO OBJETIVOS Y CON LA PARTICIPACIÓN DEL EQUIPO II

  • 7.1. Qué son los indicadores
  • 7.2. ¿Cómo deben ser los indicadores?
  • 7.3. Tipos de indicadores según los cuatro ámbitos del cuadro de mando integral

MÓDULO 8: EL CAMBIO COMO MEJORA

  • 8.1. ¿Qué se espera de un director ante un cambio?
  • 8.2. El proceso de cambio
  • 8.3. Fases para llevar a cabo

A quién va dirigido

Quien diga lo contrario, miente: liderar y gestionar personas no es fácil. Y tenemos el curso perfecto para equiparte con las mejores herramientas para enfrentarte a cualquier reto. Tanto si ya eres un profesional de los RRHH o tienes un cargo directivo, como si buscas mejorar tus habilidades en la gestión de personas y talento. 

Si bien este Curso de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento te ofrece las habilidades para destacar en el campo de los recursos humanos, no debemos dejar de lado la importancia de llevar a cabo un crecimiento integral, que incluya el desarrollo de habilidades de liderazgo, comunicación y gestión, sea cual sea tu departamento. 

Salidas Laborales

Profesional de RRHH: Conviértete en el gestor/a de recursos humanos que las empresas necesitan para organizar, promover y retener el talento. Serás el encargado/a de crear un ambiente de trabajo positivo y productivo. 

Consultor/a de Recursos Humanos: Otra opción es que ofrezcas tus conocimientos y habilidades como consultor/a independiente o para una firma de consultoría, con el fin de ayudar a las organizaciones a abordar sus desafíos en la gestión de talento. 

Especialista en Selección de Personal: Transfórmate en un experto/a en la identificación y selección de candidatos adecuados para los puestos de trabajo, desempeñando un papel fundamental en la construcción de equipos exitosos. 

Coordinador/a de Formación y Desarrollo: Diseña y gestiona programas de formación y desarrollo para empleados/as, asegurando que adquieran las habilidades necesarias para alcanzar sus metas profesionales. 

Especialista en Comunicación Interna: Desarrolla y ejecuta estrategias de comunicación interna efectivas para mejorar la colaboración y el compromiso dentro de la organización. 

Cómo funciona este curso

A TU RITMO

Podrás entrar a nuestro campus las 24 horas del día los 7 días de la semana para que avances a tu ritmo y en el horario que tú elijas.

PRÁCTICO Y 100% ONLINE

Nuestra metodología es flexible, práctica y totalmente online. Podrás estudiar dónde y cuando quieras, con acceso al Campus Virtual disponible 24 horas. Tenemos un enfoque totalmente práctico para que puedas aplicar lo aprendido en tu día a día.

MATERIALES DE ESTUDIO PROPIO

En cada módulo encontrarás el material del alumno/a con contenido propio y original hecho por personas expertas en cada ámbito que forman parte del equipo de Laborum Formación.

MATERIAL INTERACTIVO Y AUDIOVISUAL

El curso está lleno de recursos interactivos que te permitirán aprender la teoría de una manera más divertida. Además, tienes varios recursos audiovisuales para que reforzar los contenidos que tienes a lo largo del curso.

TUTOR/A PERSONAL

En todo momento tendrás a tu lado un/a tutor/a que te acompañará en todo este proceso formativo para que puedas preguntar todas tus dudas y ayudarte en todo lo necesites. Podrás comunicarte con tu tutor/a desde el propio Campus Virtual o email.

DIPLOMA ACREDITATIVO

Al finalizar este Curso podrás descargarte de forma inmediata tu diploma acreditativo de la Especialidad Formativa del SEPE que has elegido. Este diploma tiene plena validez curricular y profesional y, sin duda, te servirá para seguir avanzando profesionalmente.

Tutor/a Personal

En todo momento tendrás a tu lado un/a tutor/a que te acompañará en todo este proceso formativo para que puedas preguntar todas tus dudas y ayudarte en todo lo necesites. Podrás comunicarte con tu tutor/a desde el propio Campus Virtual o email.

Diploma Acreditativo

Al finalizar este Curso podrás descargarte de forma inmediata tu diploma acreditativo expedido por Talentia Formación. El diploma con reconocimiento de la ESSSCAN tiene plena validez curricular y profesional y, sin duda, te servirá para seguir avanzando profesionalmente.

Conoce el Campus por Dentro

Te presentamos nuestro Campus Virtual, la plataforma que te permitirá conectarte desde cualquier lugar. En ella encontrarás todos los contenidos de una manera clara y sencilla. Podrás visualizarlos como si estuvieras viendo una página web o descargártelos en PDF. 

Además tendrás acceso gratuito a muchos recursos: como los contenidos multimedia, las actividades prácticas voluntarias, más de 100 dinámicas y recursos de la Maleta para el Cambio o tus propias herramientas para planificarte tus tiempos de estudio como son el Siactracker y el Siacplanner. Por otro lado, entrarás a formar parte de una Comunidad de profesionales, como tú, quieren cambiar el mundo.

Diploma

Diploma acreditado por SEPE

Una vez finalices el ADGD068PO Curso de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento podrás descargarte de forma inmediata, desde nuestro Campus Virtual, el diploma oficial del Servicio Público de Empleo Estatal.

Te recordamos que esta acción formativa está incluida en el Catálogo de Especialidades Formativas, que incluye la ordenación de toda la oferta de formación desarrollada en el marco del Sistema de Formación Profesional para el empleo en el ámbito laboral.

En el apartado “Fin de curso” encontrarás una serie de vídeos en los que te mostramos los pasos a seguir para descargar tu diploma, en caso de que tengas alguna dificultad.

¡Curso de regalo!

Con tu matrícula en este curso, te regalamos otra acción formativa adicional: ADGD078PO Curso de Liderazgo y dirección de organizaciones.  Este curso, como todos los otros, incluye material audiovisual, manuales interactivos y  todo el contenido en formato descargable para que lo puedas estudiar sin conexión a internet cuándo quieras y desde dónde quieras. Recuerda que puedas acceder a nuestro campus las 24/7.

El curso tiene un valor de 69€. Gracias a esta promoción temporal, recibirás acceso inmediato a dicha acción formativa (Campus Virtual, contenidos, tutorías y diploma) de manera totalmente GRATUITA. No pierdas la oportunidad de formarte y despegar tu carrera profesional.

Formas de pago

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Pago con tarjeta

Abonas la totalidad del curso en el mismo formulario de matrícula, fácil, rápido y seguro. Si vives en España, elige la primera opción de nuestros métodos de pago "pago con tarjeta (España)" para que el acceso sea inmediato.

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PAGO MEDIANTE BIZUM

Matricúlate y selecciona la opción de pago mediante BIZUM. Entra en tu aplicación y envía de forma directa y segura el dinero a alguno de los siguientes números de teléfono: 653 094 469 / 685 339 722.

¡IMPORTANTE! Envía tu justificante de pago a info@laborumformacion.com o vía WhatsApp al tlf. 604 035 411 para habilitarte la entrada al Campus Virtual.

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Pago mediante Transferencia bancaria - ES89 0182 2200 1102 0193 3998

Si lo prefieres, puedes realizar una transferencia desde tu entidad bancaria o efectuar un ingreso en nuestra cuenta bancaria. Este es un método de pago útil a la hora de abonar el importe de la matrícula en efectivo y sin necesidad de facilitarnos tus datos bancarios.

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pago fraccionado

Si lo deseas, puedes fraccionar el pago con tu matrícula en 3 plazos con SeQura. Esta forma de pago es cómoda y fiable. Cada mes se cargará una cuota en tu cuenta bancaria (sin comisiones).

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PAGO CON PAYPAL

Puedes usar este método de pago ya sea con cualquiera de tus tarjetas o con el saldo de tu cuenta. Si pagas con Paypal, no tendrás acceso inmediato al curso ya que puede tardar hasta 24h (días laborables) en efectuarse.​

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PAGO CON TARJETA INTERNACIONAL

Si el pago lo haces desde fuera de España, elige la opción "tarjeta débito crédito". El cobro se hará en tu moneda local.​

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Transferencia internacional

Disponible transferencia bancaria internacional vía Western Union y Ria Money Transfer.¡Consulta otras opciones!

3 valoraciones en Curso de Dirección de Personas y Desarrollo de Talento – ADGD068PO

  1. María Pérez (propietario verificado)

    La gestión de recursos humanos es un campo en constante evolución, y este curso ofrece una visión actualizada y práctica de las mejores prácticas. Estoy muy contenta con la decisión de formarme con Laborum.

  2. Fernando Casas (propietario verificado)

    Como profesional de RRHH, este curso me ha dado herramientas que puedo aplicar en mi trabajo. El material es realmente bueno y las son tutorías una maravilla.

  3. Jaime Guerrero (propietario verificado)

    Este curso no solo me proporcionó una nueva perspectiva sobre la gestión de personas, sino que también me dio herramientas prácticas para aplicar en mi día a día. El enfoque en la gestión por competencias y la comunicación interna eficaz ha mejorado significativamente mi capacidad para liderar equipos de manera efectiva.

Solo los usuarios registrados que hayan comprado este producto pueden hacer una valoración.

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Preguntas frecuentes (FAQs)

En Laborum Formación te ofrecemos los mejores cursos online del sistema de Formación Profesional para el Empleo (FSE). Todos nuestros cursos son Especialidades Formativas pertenecientes al Catálogo de Especialidades Formativas del SEPE.

Somos un Centro Oficial de Formación Profesional para el Empleo acreditado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social para impartir Especialidades Formativas.

Todos nuestros cursos tienen como objetivo que mejores tu perfil profesional y adquieras nuevas competencias y conocimientos. Queremos que tengas más y mejores oportunidades laborales y sigas creciendo profesionalmente.

La Formación Profesional para el Empleo o FPE consiste en un conjunto de acciones formativas que tiene por finalidad impulsar y realizar una formación que contribuya al desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras (ocupadas y desempleadas), mejorando su empleabilidad y su promoción en el trabajo.

El sistema de Formación Profesional para el Empleo es promovido por el Gobierno de España repartiendo las competencias a través de dos ministerios: Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y, por otro lado, el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

 

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social, ofrece una amplia gama de Especialidades Formativas dentro del ámbito de la Formación Profesional para el Empleo (FPE) que abarcan diferentes áreas y sectores profesionales. Estas especialidades están diseñadas para proporcionar conocimientos teóricos y prácticos específicos, que permiten a las personas trabajadoras y desempleadas adquirir competencias relevantes para su desempeño e inserción laboral.

Dentro del catálogo del SEPE se encuentran cursos de diversas áreas como: Comercio y Marketing, Imagen Personal, Informática y Comunicaciones, Servicios Socioculturales y a la Comunidad, Sanidad, Hostelería y Turismo, Industrias Alimentarias, Administración y Gestión, Edificación y Obra Civil, Educación, entre otras. Todas las especialidades están diseñadas para atender las necesidades cambiantes del mercado laboral estatal y están orientadas a mejorar las oportunidades laborales y la mejora del desempeño profesional.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El SEPE, junto con los Servicios Públicos de Empleo de las Comunidades Autónomas, forman el Sistema Nacional de Empleo (SNE).

El Sistema Nacional de Empleo (SNE) es un conjunto de políticas, programas y servicios públicos diseñados para gestionar y facilitar la intermediación laboral en España. Su principal objetivo es promover el empleo y mejorar la empleabilidad de las y los ciudadanas/os, actuando como un soporte fundamental en el mercado laboral del país.

 

En Laborum Formación trabajamos día a día para ofrecerte una formación de calidad basada en la implementación de las nuevas tecnologías e-learning. Apostamos por diseños claros, sencillos y atractivos cumpliendo los exigentes requisitos del SEPE para que puedas formarte con todas las garantías.

Como sabes, muchos centros de formación ofrecen los llamados cursos del SEPE pero si ya has hecho alguno seguro que coincides con nosotros/as en que estos cursos suelen tener muy poco contenido, no tienen recursos audiovisuales y su diseño es poco atractivo. Nuestros cursos al contrario de la mayoría de las escuelas online cuentan con multitud de recursos complementarios de aprendizaje para que no te pierdas nada. Nuestro compromiso es ofrecerte una experiencia de aprendizaje única para que le saques el máximo partido a tu formación e impulses tu desarrollo profesional.

Sí, todos los cursos que encontrarás en nuestra web son Especialidades Formativas del SEPE y disponen de Titulación Oficial expedida por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Estos cursos tienen reconocimiento en el ámbito laboral y son muy valorados por las empresas y entidades contratantes al estar regulados por organismos estatales y autonómicos.

Además, los cursos online son 100% prácticos y están totalmente orientados a la realidad laboral y te servirán tanto para impulsar tu carrera como para buscar nuevas oportunidades a través de la formación.

¡Sí! En este curso encontrarás vídeos en el apartado de Masterclass, en el material interactivo, en las actividades prácticas y en las presentaciones de cada uno de los módulos formativos.

En nuestros cursos, además de los vídeos (que son siempre un recurso educativo muy valioso), encontrarás una amplia variedad de recursos educativos, a través de los cuales conseguiremos que esta acción formativa sea una auténtica experiencia de aprendizaje para que puedas especializarte y crecer profesionalmente.

En este curso encontrarás los siguientes RECURSOS EDUCATIVOS para potenciar tu aprendizaje:

Guía Didáctica: Donde encontrarás todos los aspectos a tener en cuenta antes de iniciar tu proceso de aprendizaje.

Guía de navegación: Para que aprendas a moverte como un pez en el agua dentro de nuestro Campus Virtual.

Planner de estudio: Para que puedas organizar tu proceso de estudio.

Herramientas de comunicación: En este apartado, podrás ver de un sólo vistazo las diferentes formas de comunicarte con el equipo de Laborum Formación.

Foros: Te sentirás más conectada/o con tu profesión al poder compartir conocimientos e inquietudes con tus compañeras/os de curso.

Vídeos y Masterclass: Nuestro material audiovisual ha sido elaborado por personas expertas en la materia.

Material interactivo en formato SCORM: En este apartado encontrarás todo el contenido teórico del curso con elementos interactivos. Hemos elegido el formato SCORM para que puedas visualizar los contenidos de manera clara y atractiva; como si estuvieras leyendo un blog.

Material descargable: Te podrás descargar todo el material didáctico en formato PDF y, así, podrás imprimirlo si quieres estudiar sin el ordenador/móvil o internet.

Actividades prácticas: En cada módulo formativo te propondremos una serie de ejercicios de carácter práctico. ¡Tú decides si quieres realizarlos o no!

Examen tipo test: Cada módulo formativo cuenta con su propio examen tipo test obligatorio. ¡Calma! ¡Dispones de 3 intentos para superarlo!

Trabajo final de curso (TFC): El Trabajo Final de Curso (de carácter voluntario) consiste en el desarrollo de una serie de actividades prácticas basadas en situaciones reales, a través de las cuales podrás poner en práctica lo aprendido.

Material complementario: En este apartado encontrarás un conjunto de recursos educativos adicionales (y descargables) para que puedas seguir aprendiendo.

Reto educativo gamificado: Inicia un viaje apasionante y prepárate para tener éxito en todos los procesos de selección. Arrasarás en todas las entrevistas.

Glosario: En él encontrarás la definición de los conceptos clave y el vocabulario asociado al curso.

Bibliografía: Aquí encontrarás libros y artículos para tu consulta, relacionados con la temática del curso. ¡Te resultarán de gran interés!

Preguntas frecuentes: Donde encontrarás la respuesta a las preguntas más frecuentes planteadas por nuestro alumnado.

Encuesta de satisfacción: ¡Tu opinión es importante para que desde Laborum Formación sigamos mejorando!

Diploma: En este apartado podrás descargarte al instante tu Diploma. ¡Enhorabuena!

Tras efectuar tu matrícula y enviarnos el justificante de pago, recibirás un e-mail con tus claves para el acceso a nuestro Campus Virtual. Desde ese momento, ¡tendrás acceso al curso 24/7!

Una vez que hayas efectuado tu matrícula podrás acceder a la formación y dispondrás de 12 meses para finalizar tanto este curso como el curso de regalo.

Nuestros cursos son muy flexibles y 100% online. Podrás avanzar dónde y cuándo tú quieras. ¡Tú marcas el ritmo! No hay fechas de entrega, ni horarios establecidos. La media de realización de nuestros cursos es de 3-4 semanas, por lo que este plazo máximo de un año es más que suficiente para realizar ambos cursos.

No tenemos establecido un tiempo mínimo para realizar nuestros cursos. ¡Puedes terminarlo tan pronto como quieras!

Si trabajas para una empresa o entidad, ésta puede utilizar sus créditos formativos anuales, disponibles en función de sus cotizaciones a la Seguridad Social, para bonificar tu curso a través de la FUNDAE (antigua Fundación Tripartita).

Si te encuentras en esta situación, consúltalo con tu empresa o entidad y contacta con nuestro equipo. Tienes más información el apartado Forma a tu equipo.

Puedes enviarnos un e-mail a info@laborumformacion.com y te informaremos con mayor detalle.

Si tienes alguna dificultad a la hora de efectuar tu matrícula o quieres resolver cualquier duda sobre el curso, puedes contactarnos llamándonos al siguiente número: + 34 981 90 53 42

También puedes contactar con nosotros/as a través de WhatsApp escribiendo al siguiente número de tlf.: + 34 604 03 54 11

Si lo prefieres, puedes enviarnos un e-mail a: info@laborumformacion.com

Si ya eres alumna/o y necesitas hablar con tu tutora, debes saber que puedes contactar con ella desde la mensajería interna del propio Campus Virtual. ¡Estará a tu lado en todo momento!

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